ЖЕНСКОЕ ЛИДЕРСТВО

— Менеджмент и лидерство.
— Руководитель и лидер.
— Женщина и мужчина.
— Существуют ли гендерные подходы в лидерстве?

Эти вопросы я задала заместителю директора по международным программам Бизнес-школы ИПМ, директор Executive MBA, сертифицированному преподавателю по методологии Ицхака Адизеса Наталье Макаевой.

 

  • ЖЕНЩИНЫ В МУЖСКОМ МИРЕ.

       Как быть успешной в бизнесе и при этом оставаться леди? Преподаватели, а вслед за ними и слушатели программ MBA Высшей школы менеджмента, стремятся к всестороннему развитию. О нестандартном образовательном продукте, который планируется к запуску уже в следующем учебном году, читайте в интервью с его прекрасной создательницей.Сегодня #ВФОКУСЕ: Наталия Шепилова, кандидат экономических наук, доцент НИУ ВШЭ, преподаватель Высшей школы менеджмента НИУ ВШЭ, бизнес-тренер, коуч,  автор курсов «Преображение» и «Личные стратегии женского лидерства»…..(читать)

       

  • АДАПТАЦИЯ ЖЕНЩИНЫ ПОСЛЕ ДЕКРЕТА

На страницах сайта и в соцсетях я обратилась к женщинам с просьбой поучаствовать в исследовании на тему адаптации после декрета. Путем заполнения анкеты, вы помогли получить данные, которые прояснили необходимость создания детских садов (центров) в офисе компании для работающих женщин. Также было интересно проанализировать настроения женщин после декрета, их желание выходить на работу, приоритеты между карьерой, заработком и семейном благополучии, желанием быть с ребенком боле времени. Любопытно было узнать, что роль мужчины, традиционно, пока в нашем сознании, отведена к «добытчику»  и реже к «партнеру». В исследовании принимали участие Шепилова Наталия и Урусова Юлия.….(Результаты смотрите здесь)

Comments are closed