Коммуникация

ДЕЛАТЬ ДЕНЬГИ - ПРАВИЛЬНО!

+7 (929) 656-76-40

Facebook
YouTube
Instagram

КОММУНИКАЦИИ

Разработка стратегии коммуникации среди топ-менеджмента компании. Люди, занимающие топовые позиции в компании, бывает испытывают сложности в коммуникации между собой.

Я выделяю следующие виды взаимоотношений:

  • Акционер - Акционер
  • Акционер - Директор
  • Директор - Акционер
  • Директор - Менеджер
  • Менеджер - Сотрудники исполнители
  • Акционер/директор/менеджер - сотрудники компании на публичных встречах. Мотивационные речи и публичное выступление.
Для публичных выступлений необходимо:
  • Знать цель выступления. Основную мысль, которую хотите донести.
  • Понимать, почему Вас должны слушать люди. Что полезного для них Вы скажете.
  • Подготовить речь.
  • Быть эмоциональным во время выступления. Люди запоминают больше то, что чувствовали, чем то, что им сказали.

Во всех этих взаимодействиях прослеживается особенность психологии личности человека и эмоциональная компетентность руководителя.

Секрет успешных коммуникации заключается в четком понимании:

  • Какого результата я хочу добиться от общения с этим человеком/людьми?
  • Мотивация моих сотрудников. Зачем они это будут делать для меня?
  • Зачем я это все делаю, в чем моя мотивация ? (деньги, амбиции, успех, доказать маме, что лучший).

Навыки эффективного общения отрабатываются и приобретаются. Если Вам необходимо общаться с людьми и добиваться результатов, то необходимо развивать в себе следующие качества:

Эмоциональный интеллект руководителя и эмпатия. 
Понимание своих эмоций помогает управлять и контролировать их. Это позволяет знать мотивацию и причины поведения других людей. Увидеть талант в своем сотруднике и дать ему именно ту работу, которую он выполнит качественно и быстро.
Целеполагание.
Четко формулировать задание и цель сотрудникам. Это внесет ясность и улучшит мотивацию к выполнению работы, которая принесет ожидаемый результат.
Конфликтология.
Как разрешать споры и эффективно проводить переговоры. Конфликты возникают из-за неоправданных ожиданий и недопонимании. Когда один хотел одного, а другой не смог этого дать. Разобраться в этих хитросплетениях коммуникации, поможет эмоциональная компетенция и правильное выражение своих мыслей через слова, интонацию, невербальные знаки. Этому можно научиться.
Командообразование.

Сплоченная команда, это сильный инструмент управления эффективностью бизнеса. Вы получите быстрые результаты, когда все вместе делают одно дело. Ориентированные на достижение успеха.

 

ПЕРВЫЙ

ПЕРВЫЙ

Подробнее

ЛИЧНОСТНЫЙ ТРЕНЕР

ЛИЧНОСТНЫЙ ТРЕНЕР

Подробнее

ФИНАНСОВАЯ ЭКСПЕРТИЗА

ФИНАНСОВАЯ ЭКСПЕРТИЗА

Подробнее

ОБУЧЕНИЕ

ОБУЧЕНИЕ

Подробнее

КОНТРОЛЬ ФИНАНСОВ МЕЖДУ СОБСТВЕННИКАМИ

КОНТРОЛЬ ФИНАНСОВ МЕЖДУ СОБСТВЕННИКАМИ

Подробнее

КОММУНИКАЦИИ

КОММУНИКАЦИИ

Подробнее

НАПИСАТЬ





КОНТАКТЫ

ИП Шепилова Н.П. ОГРНИП 318774600090777